이직 할 때 고려해야 하는 사항 (Feat. 이직 하고 싶어요)

많은 직장인들이 언제나 마음속에 사직서를 품고있습니다.

나랑 직무가 맞는지, 미래적으로 봤을 때 내 커리어를 쌓을 수 있는지 생각합니다.

앞으로 이직을 고려하고 있다면, 다음의 몇가지 사항들을 고려해야 합니다. 이 글에서는 이직을 고민하시는 직장인 분들을 위해 몇가지 주요 사항들을 자세히 안내해 드리겠습니다.

1. 현재 직장에서의 만족도

이직을 고려하기 전에 현재의 직장에서 얼마나 만족하고 있는지를 스스로를 평가해야 합니다. 원인이 무엇인지 파악하고 개선 방안을 찾을 수 있으면 이직이 아닌 현재의 직장에서의 문제 해결에 집중할 수도 있습니다. 

- 출/퇴근 시간이 괜찮은가?

- 연봉은 일의 난이도 대비 괜찮은가?

2. 새로운 경험과 성장 기회

이직은 새롭고 다양한 경험과 성장의 기회입니다. 새로운 회사에서 어떤 도전과 기회를 마주할지 고려해 보세요. 새로운 업무, 프로젝트, 팀 구성원들과의 협업은 여러분을 성장시킬 수 있을 것입니다.

3. 급여와 혜택

이직을 고려할 때 급여와 혜택은 생계와도 직결된 중요사항 입니다. 새로운 회사에서 제공하는 급여, 보너스, 연봉 협상 가능성, 퇴직금 등을 검토해 보세요. 또한, 복리후생 혜택과 근로환경도 고려해야 합니다.

4. 직무와 책임

새로운 직무와 책임은 이직시 고려해야 할 사항입니다. 새로운 직무가 여러분의 관심사와 기술을 발전시킬 수 있는지, 책임 수준과 업무량이 어떤지 파악해 보세요.

5. 근무 환경과 문화

새로운 회사의 근무 환경과 문화는 여러분의 적응과 만족도에 영향을 줄 수 있습니다. 회사의 가치관, 업무 스타일, 동료들과의 관계 등을 고려하여 자신과 조화를 이룰 수 있는 환경인지 파악해 보세요.

6. 산업 동향과 전망

이직을 고려할 때 산업 동향과 전망을 고려하는 것도 중요합니다. 해당 산업이성장하고 있는지, 미래에도 지속적인 발전 가능성이 있는지 조사해 보세요. 안정적인 산업인지, 혁신과 변화가 빈번한 산업인지를 고려하여 결정할 수 있습니다.

7. 지역과 이동성

새로운 직장의 위치와 여러분의 이동성도 무시 못 합니다. 이직으로 인해 거주 지역을 변경해야 할 수도 있으며, 이동성이 필요한 직무인지 고려해 보세요.

8. 직업 발전 가능성

이직을 고려할 때 직업 발전 가능성을 고려하는 것이 중요합니다. 새로운 직장에서 스킬 향상, 승진 기회, 추가 교육 및 인증 기회 등을 제공하는지 확인해 보세요.

9. 기업의 평판과 성과

새로운 회사의 평판과 성과는 고려해야 할 사항입니다. 회사의 신뢰성, 목표 달성 능력, 인재 유치력 등을 검토해 보세요.

10. 직장과 개인 생활의 균형

이직으로 인해 개인 생활과 직장 간의 균형을 유지할 수 있는지 생각해야 합니다. 근무 시간, 유연한 근무 시간 정책, 원격 근무 옵션 등이 여러분에게 맞는지 확인해 보세요. 잦은 야근으로 개인 여가 생활이 부족해지면 자기개발 시간 및 휴식 시간이 보장이 되지않아 금방 지치기 마련입니다.

이직을 고려할 때에는 이러한 사항들을 면밀히 검토하고 개인적인 우선순위와 목표를 고려하여 결정하는 것이 중요합니다. 이 열가지 사항을 고려해보고, 이직에 대한 신중한 판단을 할 수 있길 바랍니다.

하지만 개인적인 상황과 목표에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 자신의 상황을 면밀히 분석하고 주위사람(학교 선배나 친구)등 전문가와 상담하여 최종 결정을 내리는 것을 권장합니다.